Соц выплата по уходу за ребенком до 14 лет

А сколько вы будете получать – можете сами посчитать.

Как начисляется и выплачивается ежемесячные выплаты по уходу за ребенком для работающих женщин?

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком 2025? Это несложно. Размер ежемесячной выплаты на ребенка составляет 40% от среднемесячной зарплаты за последние 24 месяца (2 года) и оттуда нужно еще вычесть 10% пенсионных взносов.

Итак, для того чтобы посчитать размер выплат, необходимо общий доход за последние 2 года (который подтверждается социальными отчислениями) разделить на 24 месяца, затем умножить на коэффициент 0,4 и вычесть 10% пенсионных взносов. Даже если вы проработали не все 2 года, все равно будет браться в расчет общая сумма и делиться на 24.

Пример: 1. Берем совокупный доход за 2 года, который предшествовал родам. Допустим, за два года вы получили 3 500 000 тенге. 2.

Также предусмотрены выплаты многодетным матерям.

Сколько платят по уходу за ребенком в Казахстане 2025 году?

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком

В расчет пособия по уходу за ребенком в РК берутся последние 2 года предшествующие рождению ребенка. И если вы в течение последних 24 месяцев до рождения ребенка не работали и за вас не производились СО (социальные отчисления) – вам положены пособия по уходу за ребенком, выплачиваемые из гос. бюджета.

Неработающие женщины также получают пособие также до достижения им возраста 1,5 года. Сумма пособия – фиксированная, зависит, каким по счету родился ребенок в семье и привязана к МРП (месячный расчетный показатель).

Соц выплата по уходу за ребенком до 14 лет

При этом частично оплаченные средства по последнему году возвращаются застрахованному лицу (п. 8 Правил оплаты добровольных взносов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 № 790).

Размер годового взноса определяется умножением действующего тарифа страхового взноса (2,9%) на 12-кратную величину МРОТ, установленного на федеральном уровне на начало года (п. 3 ст. 4.5 закона № 255-ФЗ). С 01.01.2021 стоимость страхового года в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисляется исходя из МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов.

Узнайте больше об условиях, при которых появляется необходимость регистрации ИП в СФР, а также о порядке ее осуществления из тематической публикации, подготовленной экспертами «КонсультантПлюс».

Соц выплата по уходу за ребенком до 14 лет статья

Если у ИП есть работодатель, то он как застрахованное в СФР лицо вправе претендовать на получение декретных по месту работы.

На частно-занятых лиц обязательность социального страхования не распространяется. Однако застраховаться в СФР они могут добровольно, чтобы при соблюдении определенных условий воспользоваться выплатами социального характера (п. 3 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Таким образом, возможность получения декретных выплат ИП напрямую связана с тем, застрахована ли женщина-предприниматель в СФР.

А может ли самозанятый в 2024 году добровольно уплачивать страховые взносы по соцстрахованию и получать больничный? Ответ — в письме ведомства, размещенном в системе «КонсультантПлюс».

Соц выплата по уходу за ребенком до 14 лет образец

Подробнее здесь.

Обратиться за пособием или выплатами нужно не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Декретный отпуск для мужчин в Казахстане

В Казахстане мужчины тоже могут уходить в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Единовременные выплаты по родам и рождению ребенка мужчины не могут получить, а в отпуск по уходу могут уйти. И размер выплаты зависит от размера их ежемесячной зарплаты за последние 2 года.

И статистика РК показывает, что ежегодно количество мужчин в Казахстане, оформившие декретный отпуск по уходу за ребенком, только растет, перевалив за несколько тысяч в год.

Пенсия по потере кормильца ребенку выплачивается до 18 лет. После наступления совершеннолетия выплаты продолжат получать до 1 сентября текущего года те, кто завершил обучение по основным образовательным программам основного общего или среднего общего образования. Если ребенок учится очно в вузе или техникуме, пенсия будет выплачиваться до окончания обучения, но не дольше, чем до достижения им 23 лет.
Иждивение детей, достигших возраста 18 лет и обучающихся очно, не нужно доказывать, как это было раньше. То есть если умирает родитель, когда ребенку уже исполнилось 18 лет, но он очно учится в вузе или техникуме, он может оформить пенсию по потере кормильца.
после окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка. Если мать ребенка не находилась в отпуске по беременности и родам, то со дня начала фактического ухода за ребенком (который, как правило, не совпадает с днем рождения ребенка, если соответствующий отпуск использует иной член семьи);

Соответственно, 85 000*7=595 000.

595 000 тенге – это максимальный размер зарплаты, с которой будут засчитываться социальные отчисления.

Далее закон гласит: «Максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет не должен превышать 40 процентов от 7-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату».

Это значит: 595 000 тенге (7-кратный размер МЗП) *40% = 238 000 тенге. Максимальный размер ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (18 месяцев) не должен превышать 238 000 тенге.

Отметим, что пособие на ребенка для работающих не может быть ниже, чем у неработающих.

Выплаты для многодетных матерей

В 2025 году выплаты многодетным матерям составляют:

• на 4-х детей — 16,03 МРП (63 030 тенге);
• на 5-х — 20,04 МРП (78 797 тенге);
• на 6-х — 24,05 МРП (94 565 тенге);
• на 7-х — 28,06 МРП (110 332 тенге);
• на 8-х и более детей — 32,06 МРП (126 060 тенге) плюс по 4 МРП за каждого следующего ребенка.

Кроме того, женщины, награжденные «Алтын алқа» и «Күміс алқа» и со званиями «Мать-героиня», «Материнская слава» I и II степени, получают пособие по 7,4 МРП (29 097 тенге) ежемесячно.

Какие документы и куда подать на получение пособия на ребенка

Документы для получения пособия или социальной выплаты на ребенка подаются обычно и оформляются сразу вместе с декретными.

Эту сумму нужно умножить на коэффициент 0,4: 145 833 * 0,4 = 58 333 тг. 4. И затем нужно вычесть из нее пенсионные взносы в размере 10%: 58 333 – 10% = 52 500 тг. Это и будет ваше ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

Выплаты по уходу за ребенком на двойню

Если женщина родила двойню, то соответственно, такую же выплату будет получать и на второго ребенка.

В примере выше: по 52 500 тенге на каждого ребенка.

Какой максимальный размер выплаты по уходу за ребенком может получать работавшая женщина в РК?

Согласно Закону “Об обязательном страховании” ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

А МЗП в 2025 году – 85 000 тенге.