Какие документы нужно предоставить на работу когда идешь в декретный

В 2024 году гарантированный размер декретных выплат увеличен. Разбираемся, как и когда уйти в декретный отпуск и какие документы нужно при этом подготовить.

Декрет — это два отпуска по беременности и родам в одном, которые предоставляются по заявлению работающей женщине. Их предоставление установлено ст. 255 ТК. Декретом в обиходе называют и отпуск по уходу за ребенком, который установлен ст. 256 ТК.

На каком сроке уходят в декрет по беременности

Женщина уйдет в декрет по беременности на основании больничного листа. С 2022 года он оформляется в электронной форме, требовать бумажный вариант в больнице дополнительно не нужно. В соответствии с п.

Какие документы нужно предоставить на работу когда идешь в декретный отпуск

Сумма пособия по беременности и родам выплачивается работодателем непосредственно при уходе в декрет.

Приняв решение об уходе в декретный отпуск, женщина должна обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Вместе с заявлением необходимо подать пакет документов, включающий в себя:

• больничный лист с предполагаемым сроком нетрудоспособности;

• справку о том, что будущая мама состоит на учете у гинеколога (желательно, но не обязательно);

• удостоверение личности;

• документ, подтверждающий доход;

• реквизиты счета, на который будет переведено пособие.

Сотрудники кадровой службы должны подготовить соответствующий приказ для утверждения руководителем.

В документе указывается дата, с которой вы официально уходите в декрет.

Заявление на декретный отпуск

В шапке документа необходимо указать реквизиты адресата и заявителя вместе с его должностью.

Декретный отпуск является одной из мер государственной социальной помощи беременным женщинам. Что же такое декретный отпуск? С какого времени и на сколько он дается, что за выплаты и в каком размере предусмотрены государством для декретников? Разберёмся подробнее в этих и других вопросах.

Что такое декретный отпуск

Декретный отпуск — это вид отпуска, предоставляемый женщинам во время ожидания ребенка и после его рождения для ухода за малышом.

В обиходе декретным называют и отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Между тем декретный отпуск по беременности и родам (БиР) и декрет по уходу за ребенком до 3 лет (УзР) являются двумя разными видами отпусков, имеющими различные основания и продолжительность.

БиР дается только мамам в соответствии с больничным на определенный законом промежуток времени, до и после рождения малыша (ст.

Они зависят от того, в какой период времени женщина желает вернуться на рабочее место.

Если будущая мама намерена трудиться по прошествии 30-недельного срока беременности, она может не писать заявление на декрет. Трудовой кодекс рассматривает это как право работника, а значит, вы можете продолжать выполнять свои обязанности до тех пор, пока позволит здоровье. Однако в таком случае женщина может получать только зарплату, пособие не предусмотрено.
Исчисление выплат по беременности начинается только тогда, когда женщина выходит в декрет.

Если женщина намерена вернуться к трудовой деятельности сразу после родов, это также ее право.

Работодатель не может привлечь молодую маму к исполнению ее обязанностей, пока она находится в отпуске.

Если вы намерены прекратить отпуск, нужно подать соответствующее заявление. После этого отдел кадров обязан издать соответствующий приказ.

Затем бухгалтерский отдел производит перерасчет пособия. Женщина обязана вернуть часть выплат за неиспользованный отпуск.

Стаж в декретном отпуске

Дни декретного отпуска полностью учитываются в страховом стаже. Более того, для некоторых категорий работников он считается как специальный стаж, то есть позволяет выйти на пенсию раньше обычного.

Этой привилегией могут воспользоваться педагоги или лица, проходящие военную службу по контракту.

Кредит в декретном отпуске

Важно знать, что законодательство не предусматривает обязанность для банков каким-либо образом смягчать условия кредита, если вы находитесь в декретном отпуске.

Поэтому женщине с финансовой точки зрения (для получения пособия по беременности и родам) будет выгоднее написать заявление на выход на работу, а затем — заявление на отпуск по второй беременности и родам.

Учащимся для получения пособия по уходу за ребенком следует обращаться в свое учебное заведение, а безработным — написать заявление в орган социальной защиты населения (УСЗН).

Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, гарантировано сохранение рабочего места (должности и зарплаты), выплата ежемесячной компенсации от работодателя, учет первых 1,5 лет ухода за ребенком в пенсионный стаж.

Также беременную сотрудницу или женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нельзя уволить ни по какому основанию, кроме ликвидации компании либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

На какой неделе уходят в декретный отпуск?

Исходя из количества дней указанного оплачиваемого отпуска уход в декрет возможен с 30-й недели беременности. Это срок устанавливается медицинским специалистом (акушером-гинекологом) по результатам обследований и осмотра.

Нужно учитывать, что даже после возникновения законного права уйти с работы, женщина может продолжать трудовые отношения вплоть до родов.

Обязать уйти в отпуск нельзя, такое решение должна принять сама женщина.

Если беременность не позволяет продолжать работу с вредными или опасными факторами, работодатель обязан перевести сотрудницу на иное место или устранить негативное воздействие производства.

Порядок оформления декретного отпуска

Заполнение больничного листа является обязанностью акушера-гинеколога женской консультации, а при его отсутствии — врача общей практики или фельдшера.

Петровна ________________ / Подпись

_________________ / Дата

В заявлении о предоставлении декрета по беременности укажите номер и дату больничного.

Генеральному директору ООО «Ppt.ru»

Петрову Порфирию Петровичу

от бухгалтера Пэпэтешиной Полины Петровны

Заявление о предоставлении отпуска

по беременности и родам

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 13.12.2023 до 02.05.2024.

Больничный лист № 123456789 от 13.12.2023 прилагаю.

Пэпэтешина Полина Петровна ________________ / Подпись

_________________ / Дата

Скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

Скачать образец заявления на декретный отпуск по беременности и родам

Когда снова выходить на работу после декрета

После декрета сотрудница сразу выходит на работу или оформляет отпуск для ухода за малышом.