Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Главная - Cемейное право - Сколько выплата детского пособия до 16 лет в 2024 году

Сколько выплата детского пособия до 16 лет в 2024 году


сколько выплата детского пособия до 16 лет в 2024 году

Закон «О социальном обслуживании» изложен в новой редакции. Кроме того, вносятся изменения в 11 законодательных актов. В целом закон вступает в силу с 1 июля 2024 года, за исключением отдельных норм, которые вступают в силу после официального опубликования.

Среди новаций — введение адресного подхода для определения оптимального набора соцуслуг, системы долговременного ухода, замена домов-интернатов на социальные пансионаты, лицензирование для частников, оказывающих социальные услуги с проживанием пожилым и инвалидам.

Изменения в порядке выплаты пенсий и иных социальных выплат

С учетом расширения использования в повседневных расчетах банковских карт в Минске, городах областного подчинения и районных центрах пенсии, пособия и другие социальные выплаты большинству граждан будут выплачиваться через банки.


Пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Подписанный президентом закон дополнил Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» статьями и положениями о новых социальных пособиях, которые начнут выплачивать с 1 июля 2021 года. Одно из них – ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно, которое станут получать неполные семьи.

Кто получит пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Право на указанное ежемесячное пособие имеют (новая ст.
10.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • единственный родитель ребенка

Под единственным родителем понимается родитель, который указан в свидетельстве о рождении ребенка, при условии, что в этом же свидетельстве отсутствуют сведения о втором родителе.

Сколько выплата детского пособия до 16 лет в 2024 году

Как продлить пособие через Госуслуги (пошаговая инструкция)

Чтобы продлить единое пособие на ребенка до 17 лет через Госуслуги, нужно:

  1. Авторизоваться на портале под своей учетной записью.
  2. Перейти к форме заявления: https://gosuslugi.ru/10630/1/form
  3. Проверить данные, заполненные автоматически, и дать ответы на дополнительные вопросы.
  4. Отправить заявление и отслеживать его статус в личном кабинете.

    Если понадобятся дополнительные документы, СФР пришлет в личный кабинет запрос с их перечнем и сроками предоставления.

Часто задаваемые вопросы

— Можно ли переподать на единое пособие раньше срока, если изменился доход?

Действующими правилами досрочное переоформление этой меры поддержки не предусмотрено.

Сколько выплата детского пособия до 16 лет в 2024 году для начисления пенсии

В 2024 году органы по труду и социальной защите отпразднуют свое 105-летие со дня образования (5 января). Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала для БЕЛТА о новшествах, которые ожидают белорусов в юбилейный для сферы соцзащиты год.

Так, со следующего года вырастут зарплаты бюджетников, минималка, пенсии, будет новый размер семейного капитала. С января нового года также вступают в силу новшества Трудового кодекса, с июля — изменения со вступлением в силу закона по вопросам социального обслуживания и социальных выплат, а также по так называемым больничным.

Страховой стаж, пенсионные выплаты

Ежегодно страховой стаж (стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН) увеличивается на 6 месяцев до достижения в 2025 году 20 лет.

С 1 января 2024 года он составит 19,5 года.

Рост зарплат будет обеспечен повышением базовой ставки, которая с 1 января составит Br250 (по сравнению с 1 сентября 2023 года (Br235) — на 6,4%, с 1 января 2023 года (Br228) — на 9,6%). Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января также увеличатся.

Как и в 2023-м, базовая ставка в 2024 году будет расти в несколько этапов.

Кроме того, увеличиваются размеры отраслевых стимулирующих выплат отдельным категориям работников.

На эти цели из бюджета будет направлено более Br1,6 млрд, из них более Br500 млн — это дополнительные расходы по отношению к 2023 году.

Основные изменения Трудового кодекса

С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.

Освобождение от работы при диспансеризации.

Обратите внимание, что с 5 февраля 2024 года Правительство внесло изменения в правила назначения единого пособия. Обзор изменений:

Как подать заявление для продления выплаты

Переоформить выплату в 2024 году можно лично или через представителя, обратившись напрямую в отделение Соцфонда или МФЦ, а также онлайн через Госуслуги. При этом понадобится минимальный набор документов:

  • паспорта заявителя и его супруга;
  • свидетельство о браке (или о разводе, о смерти супруга — если есть);
  • СНИЛС всех членов семьи;
  • реквизиты счета, на который будут приходить деньги;
  • при обращении доверенного лица нужны его паспорт и доверенность.

В отделении Социального фонда или МФЦ нужно будет заполнить бумажный бланк заявления.

Выплачивается при рождении или усыновлении первого и второго ребенка в семье. За первенца родители получат сертификат в размере 630 380,78 рубля, за второго — 833 024,74 рубля при условии, что за первого маткапитал не выдавался, в противном случае доплата составит 202 643,96 рубля.

Сразу после рождения ребенка выплату можно направить на оформление ипотеки, оплату присмотра за малышом либо ежемесячные пособия семье. По достижении трехлетнего возраста госпомощь разрешается потратитьна улучшение жилищных условий, образование ребенка, формирование накопительной пенсии одного из родителей.

Обналичивать сертификат нельзя — нарушителям грозит до 10 лет лишения свободы и штраф в размере 1 млн рублей.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2024 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2023 году – 1 917 000 рублей, в 2022 году – 1 032 000 рублей)делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см.

Претендовать на получение пособия можно, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума.

3. Размер ежемесячного пособия на детей в возрасте от 8 до 16 лет составляет 50% величины регионального прожиточного минимума для детей.

В среднем по стране – это порядка 5 600 рублей в месяц.

4. С 1 июля 2021 года вводится новое ежемесячное пособие для беременных женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

5. Пособие для беременных женщин составляет 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

6. С 1 сентября 2021 года больничное пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет составит 100% среднего заработка, независимо от стажа работника.

7.

Также родитель ребенка признается единственным, если второй родитель умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

  • родитель и иной законный представитель ребенка, в отношении которого судом было назначено получение алиментов на ребенка от другого родителя.

Эти лица вправе претендовать на получение пособия только в том случае, если размер среднедушевого дохода их семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно могут получить единственный родитель ребенка или родитель и иной законный представитель ребенка, в отношении которого судом было назначено получение алиментов на ребенка от другого родителя.

2.

Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня — в офисе, 1 день — дистанционно либо часть рабочего дня — в офисе, а часть — дистанционно).

Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.

Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.

Альтернатива дополнительному выходному в неделю — сокращение работы (смены) на один час.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ev-lux.ru © 2024
Наверх